Wenn wir daran glauben, dass alle Menschen ein grosses Potential haben (was zweifellos so ist), dann geht es doch darum, dieses auch abrufen zu können, nicht wahr?

Diverse Umfragen belegen, dass rund 30% der Mitarbeitenden innerlich gekündigt haben.

Diese Menschen laufen unterhalb deines Radars, fallen nicht auf, verhalten sich ruhig, stören nicht, pflichten immer bei, sind sehr angenehm zu führen……doch mit diesen Menschen erreichst du deine ehrgeizigen Ziele nicht.
 
Also verändere es.
 
💡Fordere sie heraus
💡Entdecke sie
💡Rede mit ihnen
💡Höre auf ihre Ideen
 
💡ERLAUBE ES IHNEN, IHR POTENTIAL ZU LEBEN
 
Verändere es jetzt und warte nicht auf Morgen – denn jeder Tag, wo du das Potential deiner Mitarbeitenden nicht entdeckst, verlierst du Zeit, Energie und Geld.
 
Kennst du deine 30%?